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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 應(yīng)收票據(jù)的入賬價(jià)值是

    2016年4月企業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    應(yīng)收票據(jù)的入賬價(jià)值是

    • A、票據(jù)面值
    • B、票據(jù)到期值
    • C、票據(jù)貼現(xiàn)值
    • D、票據(jù)到期值的現(xiàn)值
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    財(cái)務(wù)分析的基本方法有

    • A、趨勢(shì)分析法
    • B、標(biāo)準(zhǔn)分析法
    • C、對(duì)比分析法
    • D、比率分析法
    • E、差異分析法

    乙公司2014年7月的工資結(jié)算匯總表如下:

    工資結(jié)算匯總表 2014年7月  單位:元

    人員類別

    		應(yīng)付職工薪酬

    		代扣房租

    		實(shí)發(fā)金額

    生產(chǎn)工人

    		240 000

    		3 600

    		236 400

    車間管理人員

    		15 000

    		1 800

    		13 200

    行政管理人員

    		42 000

    		600

    		41 400

    銷售人員

    		6 000

    		210

    		5 790

    在建工程項(xiàng)目人員

    		21 000

    		150

    		20 850

    合計(jì)

    		324 000

    		6 360

    		31 7640

    要求: (1)編制提取現(xiàn)金準(zhǔn)備發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄:

    (2)編制用現(xiàn)金支付工資并結(jié)轉(zhuǎn)代扣房租的會(huì)計(jì)分錄:

    (3)編制支付代扣房租的會(huì)計(jì)分錄:

    (4)編制分配應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄。


    簡(jiǎn)述預(yù)計(jì)負(fù)債的確認(rèn)條件。


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